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Unos 3.000 niños podrán disfrutar de las actividades veraniegas

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Unos 3.000 niños, de edades de entre 4 y 17 años, podrán inscribirse en las actividades vacacionales de verano, repartidas en 10 programas, que oferta el Ayuntamiento de Vitoria para este año.

El concejal de Servicios a la Ciudadanía, Alfredo Iturricha, ha presentado hoy en rueda de prensa el programa de actividades vacacionales municipales para este verano, que se desarrollará desde el 23 de junio hasta el 29 de agosto.

Al mismo tiempo se destinará parte del presupuesto de este año para poner a disposición de las Asociaciones de Madres y Padres de la ciudad unas subvenciones para que realicen sus propios programas vacacionales, además del uso de espacios en centros cívicos e instalaciones deportivas y el asesoramiento del Servicio de Euskera.

Este proyecto de actividades de verano, que oferta un total de 2.919 plazas, cuenta con dos programas nuevos, el “Green Summer Camp” y las Colonias Aventura.

El “Green Summer Camp” es una oferta de colonias medioambientales y de carácter científico-técnico que se desarrollarán en Ataria, en castellano, euskera e ingles, desde la última semana de junio hasta finales de julio y a la que podrán optar 100 niños.

Las Colonias Aventura, unas actividades que nacen del servicio de centros cívicos, serán desarrolladas en castellano y euskera y se destinarán 140 plazas entre el 23 de junio y el 11 de julio.

Otra de las novedades de este año son los campamentos de playa, que este año tendrán lugar en Aguadulce (Almería). Se convocarán 204 plazas, 54 más que el año pasado.

Las inscripciones para estas actividades se podrán formalizar a partir de 31 de marzo a través del servicio telefónico 010, las oficinas de atención al ciudadano y la página web del Ayuntamiento.

Vitoria firma acuerdos para mejorar la tramitación de impuestos municipales

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El Ayuntamiento de Vitoria ha firmado un acuerdo con los colegios oficiales de graduados sociales, gestores administrativos y de economistas para mejorar la tramitación y el pago de impuestos municipales.

Según ha informado el consistorio, además a partir de ahora el Impuesto de Actividades Económicas (IAE), el impuesto de vehículos y la plusvalía municipal podrán gestionarse a través de la sede electrónica.

Con el convenio suscrito con los tres colegios profesionales se trata de “favorecer el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes y a la vez que minimizar los costes indirectos derivados de dicho cumplimiento”.

El concejal de Hacienda, Manuel Uriarte, ha destacado que esta iniciativa se enmarca también en el plan de lucha contra el fraude fiscal, ya que “muchas veces éste no se produce porque exista voluntad expresa de defraudar sino por la dificultad de cumplir con la obligación de tributar”.

Además, el consistorio apuesta por la utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito tributario y por ello pondrá a disposición de los contribuyentes un conjunto de servicios, como la presentación de autoliquidaciones, declaraciones, comunicaciones y pagos tributarios a través de Internet.

El Ayuntamiento ha recordado que con el plan de lucha contra el fraude en 2012 se consiguió recuperar 8,4 millones de euros.

Vitoria contratará a un centenar de personas en exclusión social este verano

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El Ayuntamiento de Vitoria contratará este verano a un centenar de personas con dificultades para acceder al mercado laboral que se encargarán del control de acceso y limpieza integral de las instalaciones de Mendizorrotza y de Gamarra.

Según ha informado esta mañana en comisión la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica, este año se han incorporado dos novedades a estos contratos con el objetivo de “facilitar que se puedan
contratar personas nuevas y no opere la subrogación del contrato”, además de incrementar el porcentaje mínimo de contratación de mujeres hasta un 45 por ciento.

La concejala ha explicado que con estos contratos, dirigidos principalmente a menores de 35 años y mayores de 50, el consistorio vitoriano “sigue apostando por incorporar a colectivos con
dificultades para el acceso al mercado de trabajo”, ha informado el Ayuntamiento en una nota.

En el caso de las contrataciones para el control de acceso a las instalaciones, el 80 por ciento de los trabajadores deberá ser menor de 35 años y tendrá que estar registrado en Lanbide como desempleado durante un periodo mínimo de seis meses.

En los otros dos casos de contrato para la limpieza de Mendizorrotza y de Gamarra también el 80 por ciento de los trabajadores deberán superar los 50 años y certificar su registro de desempleo de más de tres meses en Lanbide.

Por otra parte, la Obra Social de “la Caixa” ha informado hoy de que su programa de integración laboral, “Incorpora”, facilitó el año pasado la contratación de 36 personas de colectivos en situación de vulnerabilidad como discapacitados, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes excluidos y víctimas de violencia machista, entre otros.

jp/nu

El Ayuntamiento refuerza su campaña para reducir atropellos

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El Ayuntamiento de Vitoria ha puesto en marcha distintas medidas para mejorar la visibilidad y la iluminación en los pasos de peatones y ha reforzado las campañas de sensibilización para prevenir los atropellos en la ciudad.

El concejal de Seguridad Ciudadana, Alfredo Iturricha, ha anunciado hoy que la Policía Local, en coordinación con varios departamentos municipales, ya ha comenzado a aplicar estas medidas.

Reforzar la iluminación y crear refugios intermedios en los pasos de peatones, colocar bandas de frenados, mejorar la señalización y la visibilidad, alejar los pasos de peatones de los cruces y promover la presencia de agentes en las entradas y salidas de los centros escolares, son algunas de las medidas adoptadas.

A ello se une la campaña de concienciación que se llevó a cabo entre diciembre del pasado año y enero de 2014, en la que los policías locales informaron a cerca de 2.400 vitorianos, tanto conductores, como peatones y ciclistas, de la necesidad de respetar las normas de tráfico en los pasos de peatones.

Asimismo 192 personas mayores han asistido a charlas de concienciación vial y las actividades continuarán a lo largo de este año con conferencias en centros educativos, visitas prácticas al Parque Infantil de Tráfico y otras actuaciones para corregir conductas viales inseguras.

Vitoria aprueba sus presupuestos para 2014, que entrarán en vigor el lunes

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El pleno del Ayuntamiento de Vitoria ha aprobado hoy de manera definitiva los presupuestos municipales para este año, que entrarán en vigor el lunes, cuando se publiquen en el Boletín Oficial de Álava (BOTHA).

Las cuentas de 2012 ascienden a 349 millones de euros y han salido adelante gracias al pacto presupuestario que por segundo año consecutivo han firmado el PP, que gobierna Vitoria en minoría, y el PNV, que a cambio de su voto logró cambiar el destino de 25 millones e incrementar en 9 el montante global del presupuesto.

En la sesión plenaria de hoy se ha repetido la votación del pasado día 3, cuando el pleno aprobó de manera inicial las cuentas con el respaldo de populares y nacionalistas y el rechazo de Bildu y PSE-EE, según han explicado a Efe fuentes municipales.

El proyecto presupuestario que en octubre presentó el equipo de Gobierno de Javier Maroto ascendía a 340 millones de euros, 4,6 millones menos que el de 2013, y planteaba la congelación de los cinco impuestos municipales como son el IBI, el IAE, el IVTM, el ICIO y el de plusvalía.

El alcalde se reunió con los grupos municipales para tratar de lograr apoyos a las cuentas, aunque finalmente centró la negociación con el PNV.

Con esta formación y tras intensas negociaciones cerró por segundo año consecutivo un pacto por el que se variaba el destino de 25 millones del proyecto inicial y se incrementaba en otros nueve de 9 el montante global. EFE

El Ayuntamiento sustituye las ayudas económicas por alimentos para los necesitados

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El Ayuntamiento de Vitoria proporcionará alimentos de primera necesidad mediante la tarjeta municipal ciudadana a los ciudadanos que lo necesiten, en lugar de dar dinero para que ellos los comprasen como hasta ahora.

Según ha informado hoy en una rueda de prensa la concejala de Asuntos Sociales, Ainhoa Domaica, el 3 de marzo entrarán en vigor dos novedades en cuanto a la gestión de ayudas sociales, más concretamente en las prestaciones de alimentación.

A partir de esta fecha, los beneficiarios de prestaciones de alimentación en Vitoria en lugar de recibir directamente el dinero, dispondrán de crédito (la cuantía económica correspondiente a la prestación) en la Tarjeta Municipal Ciudadana (TMC).

Con esta tarjeta podrán pagar productos de alimentación e higiene básicos en una cadena de supermercados de la ciudad con la que el Consistorio ha alcanzado un acuerdo.

Con esta novedad se priorizan las prestaciones no económicas frente a las económicas con el fin de mejorar la eficacia de las ayudas sociales mediante un mayor control de éstas.

Como hasta ahora, una persona sola seguirá pudiendo acudir al comedor social, pero a diferencia de antes, en caso de que no pueda, se le cargarán 270 euros mensuales (el equivalente al gasto del comedor) en la TMC para que pueda pagar con ella en el supermercado.

De la misma forma ocurre con las unidades familiares formadas por dos miembros, a las que se les abonará 420 euros en la TMC, y 570 euros en el caso de familias de tres o más personas.

Hasta ahora, según ha explicado Domaica, los importes de las prestaciones en alimentación que otorgaba el Ayuntamiento eran los que recogían la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) que concede el Gobierno Vasco para cubrir prestaciones de primera necesidad, pero no solo de alimentación.

La RGI concede un máximo de 612,12 euros para un miembro, 719,17 para dos miembros y 875,19 euros para tres o más miembros, por lo que, según la concejala, “hasta ahora se ha venido dando un importe que superaba los gastos de alimentación”.

Además, ha aclarado que no se trata de una medida de ahorro sino de una iniciativa para hacer una “gestión mejor”, ya que, de hecho, “la partida crece respecto del año pasado”.

Como paso previo a la puesta en marcha de este nuevo sistema, las trabajadoras sociales se están poniendo en contacto con los posibles beneficiarios del mismo para gestionarles la tarjeta.

El Ayuntamiento de Vitoria destinó el año pasado casi 2,5 millones de euros para cubrir las necesidades de alimentación de las personas necesitadas, incluidas las partidas directamente destinadas al pago de alimentos, los vales de supermercado y el comedor social.

El Ayuntamiento trata de implicar a inmigrantes y mayores en el reciclaje de basuras

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El Ayuntamiento de Vitoria pondrá en marcha este mes dos campañas para tratar de implicar a los inmigrantes y a las personas mayores en la separación de residuos y el reciclaje de basuras.

El Ayuntamiento de Vitoria ha informado hoy en un comunicado de que para concienciar a los extranjeros que viven en la capital alavesa se han editado dípticos informativos en cinco idiomas sobre el uso del sistema de recogida neumática que funciona en la ciudad, en los que también se explica cómo y dónde se deben depositar los residuos.

Estos folletos han sido editados en castellano, euskera, árabe, rumano y chino, y serán entregados a partir del día 17 por monitores que dominan estos idiomas en los barrios donde hay recogida neumática.

Además, los dípticos se depositarán también en asociaciones, comercios y sedes de colectivos de inmigrantes hasta el próximo día 21.

Mañana arranca por otra parte una campaña que se desarrollará hasta el día 19 en seis centros socioculturales de personas mayores, donde cada día un monitor enseñará a separar correctamente los residuos y explicará los sistemas de recogida de la ciudad.

El Ayuntamiento confía en que esta iniciativa sirva además para conocer la opinión de las personas mayores sobre el reciclaje.

Por otra parte, también se tratará de concienciar a toda la población con la colocación de pegatinas en 100 contenedores de reciclaje de papel y de envases de Vitoria.

Todas estas acciones están patrocinadas por la organización sin ánimo de lucro Ecoembes, por lo que no supondrán ningún coste para las arcas municipales.

El Ayuntamiento impulsa un plan para apoyar la creación de cien empresas

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha impulsado el plan integral personalizado de apoyo al emprendimiento, dotado con 400.000 euros en 2014, 100.000 más que en 2013, con el que pretende apoyar la creación de un centenar de empresas en la ciudad.

Este plan se puso en marcha por primera vez el año pasado y apoyó la creación de 118 nuevas empresas que generaron alrededor de 180 empleos.

En 2014 el Ayuntamiento ha decidido reeditar este instrumento aunque, como novedad, se abrirán tres ediciones para concurrir a las ayudas a lo largo del ejercicio.

La primera de las ediciones concluirá en abril, la segunda se desarrollará entre mayo y julio y la tercera entre septiembre y diciembre, según ha explicado hoy en la presentación del plan el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica.

El plan ofrece todos los recursos que los emprendedores necesitan para poner en marcha un nuevo proyecto, desde el nacimiento de la idea de negocio hasta la creación de la empresa.

Se ofrecerán hasta 132 horas de formación especializada en distintas áreas de emprendimiento y diez horas de asesoría personalizada para el desarrollo de los planes de viabilidad de cada negocio.

Asimismo se formalizarán becas de 500 euros mensuales que se podrán prolongar durante un período máximo de 5 meses mientras se pone en marcha la empresa.

También se facilitará el acceso gratuito a espacios para terminar de desarrollar cada proyecto empresarial.

Los beneficiarios deben tener un proyecto de negocio o una idea, ser mayores de edad, además de estar empadronados en Vitoria e inscritos como demandantes de empleo en Lanbide.

Las solicitudes para acceder a las ayudas se descargan desde la página web del Ayuntamiento y posteriormente tienen que ser enviadas al consistorio por correo electrónico o entregadas en cualquier oficina de atención ciudadana.

Comienzan a renovar el alumbrado para dar más seguridad a mujeres

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El Ayuntamiento de Vitoria ha comenzado hoy a renovar el alumbrado público en ocho barrios de la capital alavesa para mejorar su iluminación y reforzar así la seguridad de las mujeres.

Este proyecto, que asciende a 40.000 euros, consiste en sustituir 128 luminarias de baja eficiencia lumínica, por otras más eficientes y de mayor potencia.

Según ha explicado hoy en un comunicado la concejala de Espacio Público, Leticia Comerón, “hace meses se detectó que en la ciudad había zonas que se podían considerar más inseguras para las mujeres”, por lo que se decidió mejorar su iluminación.

A su juicio, con esta medida se consigue por un lado dar más seguridad a las mujeres y por otro seguir extendiendo un alumbrado público “más responsable y de calidad”.

Vitoria convocará este mes una OPE para bomberos con 18 plazas

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El Ayuntamiento de Vitoria convocará este mes una Oferta Pública de Empleo (OPE) para bomberos con 18 plazas que podrían ampliarse a lo largo de 2014.

El concejal de Función Pública, Manuel Uriarte, ha informado hoy en una nota de que la OPE constará de 14 puestos para de bomberos, 1 de cabo, 2 para suboficiales y 1 de suboficial.

Uriarte ha reconocido que el Ayuntamiento y los bomberos mantienen discrepancias sobre la valoración que la experiencia y las pruebas psicotécnicas deben tener en la OPE.

El edil ha mostrado su disposición a reunirse con los trabajadores “las veces que sea necesario” para “dar cabida a sus aportaciones” aunque “siempre respetando los principios que rigen el acceso a la función pública: igualdad, mérito y capacidad”.

En este sentido, ha dicho que la experiencia debe valorarse “pero no tanto como para que se impida que alguien de fuera del servicio (de bomberos) pueda acceder al mismo”.

El concejal ha defendido que la OPE debe garantizar el acceso de las mujeres y “si sólo se valora la experiencia no se les dará entrada en un colectivo mayoritariamente formado por hombres”.

La convocatoria de la OPE se formalizará antes del día 31 en una fecha aún por determinar y las pruebas se realizarán ya en 2014.